企業競爭的戰略資源，是人才資本，員工教育培訓是造就企業人才資本的主要途徑，它不僅決定員工個人的前途和命運，而且決定企業的生存與發展。為了切實提升管理者素質，培養一支高素質、高技能的員工隊伍，公司采取一系列措施加快員工培訓體系建設，為企業長期發展提供人才保障。4月份公司著力開發各類培訓教材及各系統培訓體系搭建工作，目前，已完成營銷中心銷售人員新員工入職培訓體系和售后人員在職培訓體系建設，五月份將予以落實。